GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
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VACANTES
DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia., Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Comercio internacional. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: De 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del Ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos. Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
ASESOR INDUSTRIAL CHIHUAHUA
Escolaridad: Ing. Industrial / Mecatrónica, Lic. En Mercadotecnia Experiencia: 1 año mínimo en la Industria Automotriz, Asesor Tecnico, Ing de Procesos, Ing. de Ventas Conocimiento: Mejora de Procesos (Six Sigma, Lean Manufacturing), Manejo de herramientas (eléctricas, Neumáticas, Gasolina, Mecánicas e Hidráulicas), Excel y Power Point Competencias: Solución a Conflictos, Orientado al Cliente, Compromiso, Liderazgo, Capacidad de Negociación.
GENERADOR DE NEGOCIOS RUTA (Monterrey, Matamoros, Querétaro)
Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
BLACK BELT
Escolaridad: Indistinta indispensable Certificación Green y Black Belt Conocimientos: Lean Manufacturing, Ergonomía, AMEF, Talleres Kaizen, Mapeo de la cadena de valor. Experiencia: De 1 a 2 años en Sistema Kaizen, Sistemas de Lean Manufacturing , Administración de KPI. Competencias: Orientado a los resultados, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico Adicional: Excel Intermedio, Inglés Intermedio.
ANALISTA TI COMERCIAL
• Escolaridad: Ing. informática administrativa, sistemas computacionales, economía • Experiencia: 3 años como analista de venta, desarrollo y automatización de reportes. • Conocimiento: manejo de ERP(Oracle -JDEdwads o SAP), paquetería office- Excel avanzado, análisis de datos y formación de cubos de información, deseables: capacidad de análisis de datos, técnicas de ventas y cobranza inglés: intermedio-avanzado • Competencias: Activo, organizado, análisis de datos, deseables: toma de decisiones, teórico, persistencia.
COORDINADOR DE OPERACIONES CPT
Escolaridad: Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial. Deseable: Maestría en Administración. Experiencia: Mínima 3 años Gerente de Servicio, Gerente de Procesos/Mejora Continua Conocimiento: Administración de almacenes, Manejo de indicadores de negocio (Estado de Resultados, Balance, KPIs), Herramientas Lean (5S, Causa y Efecto, Análisis Estadístico, 7D) INGLES: Avanzado SOFTWARE: EXCEL INTERMEDIO, Deseable: Planeación de compra, Herramienta de poder, Sistema de administración de cartera Competencias: Pensamiento Analítico, Capacidad de Organización, Toma de Decisiones, Liderazgo, Servicio al cliente
SUPERVISOR EMBARQUES
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
TECNICO MANTENIMIENTO MECANICO
Escolaridad: Escolaridad: Técnico o ingeniería trunca en mecánica, industrial o Mecatronica. Conocimientos: AMEF, TPM, POKAYOKE, GEMBA, ORACLE, Conocimiento de Lean Manufacturing, Conocimientos amplios en Mecánica, hidráulica, neumática, y combustión. Conocimientos básicos en electricidad Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el puesto o en puestos similares. Competencias: Metodología de análisis y solución de problemas Deseable: Trabajo en equipo, actitud de servicio Adicional: Office y Windows nivel básico., Inglés Intermedio
ING. DESARROLLO Y SISTEMAS DE SOPORTE
Escolaridad Indispensable: Informática, Ing. Computación, Ing. Sistemas Deseable: Tecnico Superior Universitario Informática Experiencia: 1 año como Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Aplicaciones Conocimientos Indispensables: Lenguaje PHP, Lenguaje .NET, Lenguaje SQL Competencias Indispensable: Organización, SEGURIDAD Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Intermedio, Excel Intermedio.
INSTRUMENTISTA (FINALES Y MAQUINADOS)
Escolaridad: Instrumentación, Mecatrónica o afín Experiencia: Mínimo 3 años en Giro Metalmecánica/ Manufacturados. Técnico en instrumentación, instrumentista Conocimiento: Conocimientos en equipos CNC, Análisis de modo de falla amef, Electrónica, Ingles básico y Excel Avanzado, Interpretación de Diagramas. Competencias: Disciplinado, Proactivo, Empuje, Seguridad, Deseable: Detalles, Toma de decisiones, Trabajo en equipo Sociable.
INGENIERO DESARROLLO
Escolaridad: Ing. en sistemas, Informática o afínExperiencia: 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de software Conocimientos de metodología de desarrollo ágil Bases de datos relacionales Web services Visual Studio (C#,MVC) Deseable: IBM Cast Iron e IBM DB2 Ingles Intermedio Trabajo bajo presión, Proactivo, responsable, Trabajo en equipo, Gusto y ganas de aprender.
COBRANZA TELEFÓNICA RUTA
Escolaridad: Administración, Contabilidad, INDISTINTA Experiencia: 1 año como Asesor de ventas telefónico, atención a cliente. Conocimiento: Cobranza, atención a clientes. Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones Y Naturaleza emocional.
GERENTE DE VENTAS VERACRUZ
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín terminada (Carrera Indistinta) Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 2 años en adelante como Gerente de Ventas de Empresas Pequeñas, Regional o Divisional de Empresas Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Elaboración y análisis de Estudio de Mercado, Administración de visita constante y desarrollo del distribuidor (rutas), Mejora Continua. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
VENTAS TELEFONICAS
scolaridad: Trunca Mercadotecnia, administración o Indistinta. Experiencia: 1 año atención telefónica, Ventas, Administrativo de ventas. Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Prospección, Cobranza. Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones y Naturaleza emocional.
AUDITOR JR
Escolaridad: Licenciatura en contaduría o finanzas Experiencia: Bases de Datos, Gestión de Riesgos, auditorias financieras. Conocimiento: Conocimientos técnicos de auditorías de TI. Conocimientos en el cumplimiento de regulaciones de normas e impuestos, inventarios, administración de activo fijo e impuestos. Deseable: Contabilidad general finanzas Adiciona: Ingles Básico, Excel y PowePoint Intermedio. Competencias: Análisis de Información, Disciplina, Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y organización.
ANALISTA PUNTO DE VENTA
• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administrativa o Lic. En Diseño. Deseable: Relaciones comerciales. • Experiencia: De min 6 meses en Acomodo y Exhibición de productos, Mercadeo, Manejo de material POP Y LAS 4 P. preferente en el giro Ferretero y Autoservicios • Conocimientos: Paquetería office intermedio, Capacidad de análisis numéricos, Mercadeo, Ingles básico, conocimiento programa Spaceman, Photoshop, ilustrador. Deseable: Diseño (presentación visual) Operación de Tienda • Competencias: Trabajo bajo presión, Organizado, Análisis. Deseable: Liderazgo, Agilidad, Disponibilidad
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LICITACIONES
Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca. Administración, Mercadotecnia o Afín. Experiencia: 6 meses Administración, administración de pedidos de gobierno. Conocimiento: EXCEL-BASICO Y WORD Competencias: Organizado, Facilidad de palabra y toma de decisiones.
CONTRALOR SR
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Lic. Contaduría Pública, Ing. Industrial. Deseable: Maestría Administración · Experiencia: Mínimo 5 años en Contraloría, Auditor Interna o Contabilidad General · Conocimiento: Finanzas, Administración de procesos, ISO, Ingles y Excel avanzado. Deseable: Control interno, Evaluación de riesgos, Costos MFA, Black belt · Competencias: Trabajo en Equipo, Análisis de Problemas, Enfoque a resultados, Seguimiento y Control, Inteligencia Emocional
COORD. DE UNIDAD DE VENTAS CDMX
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín terminada (Carrera Indistinta) Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 2 años en adelante como Gerente de Ventas de Empresas Pequeñas, Regional o Divisional de Empresas Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Elaboración y análisis de Estudio de Mercado, Administración de visita constante y desarrollo del distribuidor (rutas), Mejora Continua. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva Contar con Licencia de conducir vigente. Conocimientos: Manejo de Internet y MS Office, crédito y seguimiento a cobranza. Conocer la zona, servicio al cliente, servicio post venta
INGENIERO DE EQUIPOS SR
Escolaridad: Ingeniería en electrónica, Mecatronica o afín. Roles y Responsabilidades: Otorga soporte técnico al área de producción para el cumplimiento de sus métricos. Mejora y mantiene en control su proceso dentro de los niveles de calidad Analiza capacidades y disponibilidades con planeación Identifica áreas de oportunidad para la mejora continua de la operación de equipos y su preservación. Cumple de manera sistemática planes y programas específicos de mantenimiento Preventivo, Correctivo y Productivo Conocimientos: · Office y Windows nivel intermedio. · Conocimientos generales en Mecánica, hidráulica, neumática, y combustión, electrónica, electricidad, control y fuerza. · Estadística y control de procesos · Administración de personal. · Administracion de recursos. · Ingles intermedio para lectura de manuales · Conocimiento de Lean Manufacturing
INGENIERO DE MANTENIMIENTO CD
Carrera: Ingenieria y/o Tecnologo. Ingeniería en Automatización, Mecatrónica o Electrónico Experiencia de 1 a 3 años en puesto similar. Conocimientos: - - Conocimiento de Motor reductores, Sensores, Alineación y ajustes de bandas - - Conocimiento en buscar fallas de control - - Ajustes y reparaciones en bandas transportadoras - - Manejo de Voltajes Europeos (voltajes 400 volts, 227 Volts regulados y normales) - - Aplicación y entendimiento del Mantenimiento Preventivo - - Mantenimiento eléctrico, electrónico y mecánico - - Mantenimiento industrial - - Seguimiento y ejecución de planes de mantenimiento - - Operación y manejo de equipos de producción - - Conocimientos administrativos y reportes de producción - - Filosofía 5 S´s y cultura de calidad -Se- Seguridad industrial y personal
GENERADOR DE NEGOCIOS RUTA ZONA 376
Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva Contar con Licencia de conducir vigente
ANALISTA DE VOZ DEL CLIENTE
Requisitos: Escolaridad: Licenciatura concluida en Comunicación, Mercadotecnia o Negocios Internacionales. Experiencia: 1 Año de experiencia en atención al cliente, capacitación Conocimiento: Atención al Cliente, Capacitación, Servicio al cliente, Administración, Diseño de Capacitaciones Competencias: Servicio al cliente, Organizada, Trabajo bajo objetivos, Tolerancia a la frustración, Disponibilidad y Empuje
INGENIERO DE PRODUCTO MANUFACTURA
Escolaridad: Ing. Mecánica. o afin Conocimientos: Six Sigma, SPC y estadísticas básicas,sistemas de calidad ISO9000,paquetería Office, JDE-Oracle, Mejora continua metodología Lean, Gestión visual, planificación y gestión de proyectos, Inglés Avanzado, análisis de costo de producto basado en su ruta y estructura, análisis de diseño y dimensiones críticas. Experiencia: 4 años en empresas como Manufactura en análisis de problemas y diseño de experimentos Competencias: Organizado, solución de conflictos, proactivo Lider, innovador, Agente de Cambio,Organizado, Servicio al cliente, trabajo en equipo con sentido de urgencia y enfoque práctico.
Líder de Logística Turno 3
Intégrate a nuestro equipo como Líder de Logistica y juntos lograr ser la mejor empresa. Las Actividades en que necesitamos tu apoyo son: Supervisar y coordinar las actividades entrega de producto a clientes logrando las mejores condiciones de costo, oportunidad y calidad. Desarrollar e implementar procesos internos y externos para poder satisfacer las necesidades del cliente y minimizar los costos relacionados con la logística de la operación. Definir las rutas óptimas de transporte. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura o Ingenieria Experiencia: Experiencia necesaria de 2 a 4 años en puestos similares. Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc). Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
SUPERVISORES CADENA DE SUMINISTRO TURNO 3
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
SUPERVISOR DE PRODUCCION PLANTA 3
Escolaridad: Técnica en: Inyección , Electromecánico o afín. Conocimientos: Procesos de transformación de plasticos. Sistemas de aseguramiento de calidad. Experiencia: Supervision de personal, manejo de equipos de inyección o extrusión. Competencias Organización, Toma de decisiones y liderazgo. Adicional: Ingles y excel Básico.
ANALISTA DE MERCADO JR
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Licenciatura en Economía. - Deseable: Actuaria. - Experiencia: En Análisis de Mercado en Industrias Comercializadoras - Conocimiento: Investigación de mercados, Estadística. DESEABLE: Búsqueda de candidatos en agencia (ejemplo nielsen), Mystery shopper. - Competencias: Organizado(a) y Analitico(a). DESEABLE: Orientado a resultados y Administración del tiempo - Adicional: Ingles y Excel Avanzados.
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DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia., Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Comercio internacional. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: De 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del Ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos. Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
 
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