GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
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VACANTES
ING. DE PROCESOS Y PROYECTOS
Escolaridad: Ing. industrial, mecánico, químico o afín. Conocimiento: Forja (indispensable) de procesos en marros y martillos (deseable). Transformación acero: Temple, forja, herramientas de golpe, intermedio, 1 a 3 años Transformación de maderas, corte pulido, torneado, avanzado de 3 a 5 años Enfoque al Mejora Continua. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: Análisis y optimización de procesos, Metodología estadística. Desarrollo en sistemas y procedimientos de fabricación versátil e integrada. Competencia: Enfoque hacia los procesos, Liderazgo.
SUPERVISOR CENTRO DE DISTRIBUCIÓN
Requisitos: Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal
INGENIERO DE PROCESOS
Requisitos: Escolaridad: Ing. Industrial o Mecatrónico Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares Conocimiento: Lean Manufacturing, planeación de recursos, optimización layouts, tiempos y movimientos. Manejo de proyectos (Gestión de proyectos) sistemas de almacenamiento/logística, Análisis de datos,Herramientas de calidad Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía.
INGENIERO DE PRODUCTO Y CALIDAD PODER
Requisitos: Escolaridad: Ing. Eléctrica, Industrial, Mecánica. Experiencia: 3 años como Ing. De Calidad. Conocimiento: Desarrollo de producto, Project Management. Inglés y Excel Intermedio. Competencias: Seguridad Pensamiento Teórico y Empuje
BECARIOS VARIAS ÁREAS
Becarios de Ingeniería, Administración y Diseño
Analista de Inventario
Escolaridad: Ing. Industrial o afín. · Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares como Auditor Sr., Responsable de auditorías, Preferentemente en compañías con sistemas de grandes capacidades y alto volumen de SKU´s. · Conocimiento: Gestión de Auditorías internas y externas/ISO 9001. Control de inventarios (entradas y salidas), conteos cíclicos. Sistemas de calidad. Inventarios rotativos. Elaboración de procedimientos, Inglés Básico, Excel Intermedio. Oracle · Competencias: Compromiso, Trabajo en Equipo, Pensamiento Analítico, Capacidad de Organización, Conciencia y responsabilidad, Liderazgo.
ING. PRODUCTO Y CALIDAD
Escolaridad: Ing. Eléctrica, Industrial, Mecánica. Conocimientos: Desarrollo de producto, Project Management. Deseable conocimiento hidráulico Ingles y Excel Avanzado. Experiencia: 2 años como Ing. Calidad Competencias: Orientado a Resultado, Apego, Metódico, Seguridad, Proactivo Innovador.
Analista TI Comercial
• Escolaridad: Ing. informática administrativa, sistemas computacionales, economía • Experiencia: 3 años como analista de venta, desarrollo y automatización de reportes. • Conocimiento: manejo de ERP(Oracle -JDEdwads o SAP), paquetería office- Excel avanzado, análisis de datos y formación de cubos de información, deseables: capacidad de análisis de datos, técnicas de ventas y cobranza inglés: intermedio-avanzado • Competencias: Activo, organizado, análisis de datos, deseables: toma de decisiones, teórico, persistencia.
REPRESENTANTE DE COBRANZA
Escolaridad: Licenciatura Trunca. Conocimientos: cobranza, atención a clientes y postventa. Experiencia: Mínimo un año de experiencia en puestos de cobranza (ejecutivo, representante), atención a clientes, facturación. Competencias: liderazgo, facilidad para tomar decisiones, Iniciativa, honrado, organizado, control de otros. Adicional: Excel Básico.
Generador de Negocios Guadalajara Oriente
• Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada • Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle • Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. • Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
DISEÑADOR JR
Escolaridad: Ing. Mecatronica, Lic. Diseño Industrial, Ing. Industrial Experiencia: 6 meses Diseño industrial y/o diseño de producto Conocimiento: SolidWorks Nivel Básico, Autocad, Ingles y Excel Basico Deseables: Illustrador, Photoshop, Competencias: Organizado, Activo, Constancia. Deseables: Liderazgo, Teórico
REPRESENTANTE DE VENTAS TELEFÓNICAS RUTA
Requisitos: Escolaridad: Trunca Mercadotecnia, administración o Indistinta. Experiencia: 1 año atención telefónica, Ventas, Administrativo de ventas. Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores. Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones Y Naturaleza emocional.
DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia., Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Comercio internacional. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: De 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del Ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos. Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
SUPERVISOR CAPACITACION CSM
• Escolaridad: Ing. Electrónica y Comunicaciones, Ing. Mecánica, Ing. Industrial y mantenimiento • Experiencia: 1 año en Mantenimiento y reparación industrial, Reparación mecánica y/o de motores y Capacitación técnica. giro automotriz y herramientas • Conocimiento: Reparación de motores a gasolina 2 y 4 tiempos, Electrónica y mantenimiento, Computación Deseables: Mantenimiento industrial, Manejo de herramienta, Teoría de eléctrica, gasolina, neumática • Competencias: Servicio a cliente, Trabajo bajo objetivos, Organizado Deseables: Solución de problemas, Adaptabilidad y Empuje
Auxiliar Administrativo CSM
Escolaridad: Administración de Empresas o afín Experiencia: No necesaria Conocimiento: Sistema de Cobros y créditos, Sistema de Registro de Clientes y facturación. Oficce y Excel Competencias: Organizada, buena actitud.
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ING. DE PROCESOS Y PROYECTOS
Escolaridad: Ing. industrial, mecánico, químico o afín. Conocimiento: Forja (indispensable) de procesos en marros y martillos (deseable). Transformación acero: Temple, forja, herramientas de golpe, intermedio, 1 a 3 años Transformación de maderas, corte pulido, torneado, avanzado de 3 a 5 años Enfoque al Mejora Continua. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: Análisis y optimización de procesos, Metodología estadística. Desarrollo en sistemas y procedimientos de fabricación versátil e integrada. Competencia: Enfoque hacia los procesos, Liderazgo.
 
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