GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
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VACANTES
INGENIER@ SR.
Requisitos Indispensables: (Escolaridad Ing Mecanica, Industrial, Robotica, Experiencia; Automatizacion –2 años – Conocimientos: Benchmark , Seguridad Industrial, Control De La Producción, Mecánica Neumática, Desarrollo De Nuevos Productos Yellow Belt, 6 Sigma, Procesos De Embutido profundo, troquelado y pintura, Lean Manufacturing. Actividades que Realizara: Supervisa en forma directa el cumplimiento de los procedimientos de producción con la finalidad de realizar mejoras, evitando desviaciones e incrementando la productividad en planta. Participa en la evaluación de maquinaria y consigue cotizaciones de equipos menores. Elabora diagramas de flujo, estudia tiempos y movimientos y analiza capacidades, desperdicios, balancea las líneas de producción, elabora planes de control y desarrolla reportes.
Ing de Proceso
Escolaridad: Ing Industria, Mecánica o Eléctrica. DESEABLE: Especialidad en MFA Avanzada, Materiales, Maquinado. Conocimientos: Lean Manufacturing, Mejores Prácticas, Prolongación de logística estructurada. DESEABLE: Six Sigma, Mecánica Básica, Metalúrgia. Competencias: Liderazgo, Toma de decisiones y Solución de problemas. DESEABLE: Teoric@, Adaptabilidad, Activo.
GENERADOR DE NEGOCIO RUTA EN: VERACRUZ, SALTILLO,CHIHUAHUA, QUERETARO)
Licenciatura, Experiencia en ventas mínima de 1 año en el ramo ferretero, refacciones, de la construcción, metal-mecánica o afín. Visión de negocios. Contar con Licencia de conducir vigente, Indispensable vivir en D.F. ó Edo Mex Conocimientos: Manejo de Internet y MS Office, crédito y seguimiento a cobranza. Conocer la zona, servicio al cliente, servicio post venta.
Asesor (ar) Tecnico Monterrey
Escolaridad: Carrera técnica. Ingeniería Industrial, Administración (trunca o terminada) Conocimientos: Indispensable: Enfoque en atención al cliente, conocimiento en garantías, AUDITORIAS. Deseables: Trabajo en campo, conocimiento de herramienta de poder, cobranza. Actividades: Asegurar la mejor experiencia en servicio post-venta, en su región asignada, mediante: - Apertura, auditoría y en su caso cierre de centros de servicio, para lograr la mejor cobertura en la zona. - Seguimiento a las ordenes de trabajo, para asegurar el mejor servicio en el menor tiempo posible. - Seguimiento a la cuenta de cada centro de servicio, para mantener su cartera lo más sana posible. - Recuperación de los productos de cambio físico autorizados que se encuentran en los centros de servicio. - Es el primer contacto con la fuerza de ventas para todo lo relacionado a servicio.
Asesor (a) Tecnico GDL
Escolaridad: Carrera técnica. Ingeniería Industrial, Administración (trunca o terminada) Conocimientos: Indispensable: Enfoque en atención al cliente, conocimiento en garantías, AUDITORIAS. Deseables: Trabajo en campo, conocimiento de herramienta de poder, cobranza. Actividades: Asegurar la mejor experiencia en servicio post-venta, en su región asignada, mediante: - Apertura, auditoría y en su caso cierre de centros de servicio, para lograr la mejor cobertura en la zona. - Seguimiento a las ordenes de trabajo, para asegurar el mejor servicio en el menor tiempo posible. - Seguimiento a la cuenta de cada centro de servicio, para mantener su cartera lo más sana posible. - Recuperación de los productos de cambio físico autorizados que se encuentran en los centros de servicio. - Es el primer contacto con la fuerza de ventas para todo lo relacionado a servicio.
ANALISTA DE DEMANDA
Actividades: Control y seguimiento de pedidos especiales, análisis y revisión de demanda, realización de las proyecciones de demanda, análisis de las promociones. Escolaridad: Ingeniería INDUSTRIAL, MECANICA. Conocimientos: Pronósticos, Estadística Básica. DESEABLE: HERRAMIENTAS DE LEAN MANUFACTURING, HERRAMIENTAS DE CALIDAD, ERP JD. Experiencia: 1 año en Planeación y pronostico de demanda. Adicional: Excel Intermedio-Avanzado
APARADORISTA (VISUAL MERCHANDISING) --MEXICO, MTY, MERIDA, GDL--
• Escolaridad: Bachillerato, Logística, Interiorismo, Ambientación. • Deseable: Tecnico. • • Experiencia: Montaje y diseño de espacios y góndolas, mercadeo, armado y construcción de mobiliario, racks, exhibidores y material pop • • Conocimiento: Montaje y diseño de Exhibiciones, Montaje de Herramientas para la colocación, corrección y cambio de Material POP. • Competencias: Empuje, Activ@. Deseable: Seguridad. • Adicional: Disponibilidad Total de Horario y Disponibilidad para viajar, USO DE POWER POINT, WORD. INGLES BASICO.
PLANOGRAMADOR (ANALISTA PUNTO DE VENTA)
• Escolaridad: Licenciatura, tecnologías, diseño, mercadotecnia • Deseable: Licenciatura administrativa, comercial • • Experiencia: Planogramación, Mercadeo, Diseño de Imagen • • Conocimiento: Manejo de Spaceman, diseño (presentación virtual), mercadeo Deseable: reporteo semanal • Competencias: trabajo bajo presión, detalles, teórico. Deseable: Liderazgo • Adicional: Ingles Intermedio, USO AVANZADO DE: SPACEMAN, OFFICE, PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR.
PROMOTOR MEGA UNIDAD URREA
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ventas. Experiencia: Ventas y promoción de productos de consumo en la industria. Conocimiento Indispensable: Manejo de herramienta de poder nivel intermedio, Manejo de herramienta hidráulica intermedio, Manejo de herramienta mecánica intermedio. Competencias: Organización, Activo, Constancia, Toma de decisiones, Sociabilidad, Responsabilidad. Adicional: Office, Excel- Básico, e Inglés Básico.
DESARROLLADOR (A) DE PROYECTOS ESPECIALES.
Escolaridad Indispensable: Ingeniería terminada. Deseables: Curso en Gestión de calidad, Desarrollo de proyectos de innovación y producto, Innovación empresarial. Experiencia: Desarrollador de proyectos / Productos, Gestor de proyectos / Admón. de proyectos, Ingeniería de productos mecánicos y plásticos Conocimientos Indispensables: Desarrollo de Producto, Desarrollo de Producto, Diseño Industrial. Deseable: Sistemas de Calidad APQP, Nuevos Productos, Solidworks, Lean Manufact, Lean Manufacturing, Officeuring, Office, Negocio de proveedores Competencias Indispensable: Empuje, Toma de Decisiones, Activo. Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Intermedio, Excel Avanzado.
DESARROLLADOR (A)
Escolaridad Indispensable: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, eléctrica Deseables: Diplomado Lean Manufacturing, Diplomado Htas Calidad, APQP. Conocimientos Indispensables: Desarrollador de producto, Project Management. Deseable: Desarrollador de productos de Iluminación Ferretera, Construcción u Oficios. Competencias Indispensable: Empuje, Liderazgo, Activo. Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Avanzado, Excel Intermedio.
DESARROLLADOR (A) SR PRODUCTOS DE SEGURIDAD.
 Escolaridad Indispensable: Ingeniería terminada. Deseables: Curso en Desarrollo de proyectos de innovación y producto, Diplomado Gestión de calidad, Innovación empresarial. Experiencia Indispensable: Desarrollador de procesos, Productos, Gestor de proyectos, Admón. Proyectos. Conocimientos Indispensables: Desarrollo de Producto, Project Management, Desarrollo de proveedores. Deseable: Sistemas de Calidad APQP, NOMS, Nuevos productos enfoque a seguridad, Herramientas Competencias Indispensable: Organización, Empuje, Toma de Decisiones, Activo. Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Avanzado, Excel Avanzado.
Asesor(a) Industrial Chihuahua
• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica Eléctrica • Experiencia: Ventas industriales a empresas o instituciones. Promoción de productos de consumo industrial • Conocimiento: Indispensable: Licitaciones, capacitación a usuarios, herramienta hidráulica en nivel intermedio, herramienta mecánica nivel intermedio. • Competencias: Proactivo, Organizado, con orientación de servicio al cliente • Adicional: Office, Excel Intermedio, Requiere viajar constantemente, planeación organizada de sus visitas
CONTADOR FILIALES CPT.
Escolaridad: Contador Publico, Contador y Auditor. Conocimientos: Contabilidad General, Impuestos, Costos y Control de Inventarios. Deseables: Conocimientos Generales en finanzas y Auditorias. Control de Cartera de Cliente. Competencias: Organizados, Actividad y Empuje. Experiencia: Contador General, Auditor.
Ing Calidad Jr
Carrera: Ing. Industrial. Deseable: Metodología de calidad y mejora. Conocimiento: Método de mejora, Método de análisis de causa raíz. Deseable: Sistema de aseguramiento de calidad. Experiencia: Inspección de Calidad Competencias: TOMA DE DECISIONES Deseable: ADAPTABILIDAD Inglés: Avanzada Excel: Intermedio
Promotor SURTEK
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ventas. Experiencia: Ventas y promoción de productos de consumo en la industria. Conocimiento Indispensable: Manejo de herramienta de poder nivel intermedio, Manejo de herramienta hidráulica intermedio, Manejo de herramienta mecánica intermedio. Competencias: Organización, Activo, Constancia, Toma de decisiones, Sociabilidad, Responsabilidad. Adicional: Office, Excel- Básico, e Inglés Básico.
Supervisor (a) de Embarques
Carrera: carreta trunca en industrial o administración. DESEABLE: Carrera Técnica Conocimientos: conocimientos en embarques, rutas de embarques, manejo de materiales . DESEABLE: conocimientos en lean M. Competencias: Organizado, Activo, Liderazgo.
Representante de Ventas Telefónicas
Lic. Trunca Indistinta. conocimientos en atención a clientes. Brinda atención a un número determinado de clientes de la empresa. Recibe pedidos de ventas, da seguimiento y verifica que el producto llegue en condiciones óptimas a su destino. Recibe sugerencias y quejas y da solución a los mismos. Canaliza o escala requerimientos técnicos especiales. Experiencia en atención telefónica a clientes y ventas.
Analista de Mercado Jr
Carrera: Mercadotecnia, Economía. DESESABLE: Actuaria. Conocimientos: Investigación de mercados, Estadística. DESEABLE: Búsqueda de candidatos en agencia ( ejemplo nielsen), Mystery shoppe. Experiencia: 1 año como Análisis de Mercado en Industrias Comercializadoras Habilidades: ORGANIZADO(A)
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO
ESCOLARIDAD: Indispensable: Preparatoria, Técnico mantenimiento, Técnico en mecánica electricidad, hidráulica o neumática. Deseable: Ingeniero mecánico eléctrico. CONOCIMIENTOS: Indispensable: electricidad, mecánica, neumática, equipos de maquinado, programación de PLC y Manejo y gestión de personal. Deseable: mantenimiento preventivo, electromecánica y seguridad. COMPETENCIAS: Liderazgo EXPERIENCIA: 3 años como supervisor de mantenimiento o líder de mantenimiento preventivo.
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Requisitos Indispensables: (Escolaridad Ing Mecanica, Industrial, Robotica, Experiencia; Automatizacion –2 años – Conocimientos: Benchmark , Seguridad Industrial, Control De La Producción, Mecánica Neumática, Desarrollo De Nuevos Productos Yellow Belt, 6 Sigma, Procesos De Embutido profundo, troquelado y pintura, Lean Manufacturing. Actividades que Realizara: Supervisa en forma directa el cumplimiento de los procedimientos de producción con la finalidad de realizar mejoras, evitando desviaciones e incrementando la productividad en planta. Participa en la evaluación de maquinaria y consigue cotizaciones de equipos menores. Elabora diagramas de flujo, estudia tiempos y movimientos y analiza capacidades, desperdicios, balancea las líneas de producción, elabora planes de control y desarrolla reportes.
 
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