GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
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VACANTES
SUPERVISOR EMBARQUES
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
AUDITOR JR
Escolaridad: Licenciatura en contaduría o finanzas Experiencia: Bases de Datos, Gestión de Riesgos, auditorias financieras. Conocimiento: Conocimientos técnicos de auditorías de TI. Conocimientos en el cumplimiento de regulaciones de normas e impuestos, inventarios, administración de activo fijo e impuestos. Deseable: Contabilidad general finanzas Adiciona: Ingles Básico, Excel y PowePoint Intermedio. Competencias: Análisis de Información, Disciplina, Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y organización.
DISEÑADOR DE PLANEACION
Intégrate a nuestro equipo como Diseñador Mejora Continua y juntos lograr ser la mejor empresa. Las Actividades en que necesitamos tu apoyo son: Diseñar, describir y comunicar gráficamente la información. Participa en la elaboración de contenido y publicaciones especiales. Responsable de diseñar los mensajes visuales y materiales de mejora continua revisando la identidad corporativa, con el objeto de ayudar a las campañas de comportamiento cultural de la compañía. Implementa y promueve proyectos y participa para contribuir a la productividad. Requisitos: Escolaridad: Diseño Gráfico, Diseño en comunicación gráfica Experiencia: 1 año en comunicación organizacional, Diseño de campañas organizacionales Conocimiento: Manejo de ilustrador y otros programas de diseño, Comunicación organizacional, Definición de estándares visuales Competencias: Pensamiento Creativo, Empuje, Organizado, Deseables: Liderazgo y Adaptación al cambio
Ing Desarrollo de soporte de Aplicaciones SR
Escolaridad: Ing. en sistemas, Informática o afín Experiencia: 4 años de experiencia en desarrollo e implementación de software ERP Conocimiento: metodología de desarrollo ágil, Bases de datos relacionales, servicios web, Visual Studio (C #, MVC), IBM Cast Iron e IBM DB2, Soporte, Desarrollo y Diseño de Aplicaciones PHP HTML, SQL, NET, WEB, CASTIRON, ERP Ingles Intermedio Competencias: Trabajo bajo presión, Proactivo, Responsable, Trabajo en equipo, Gusto y ganas de aprender.
Ing. de Desarrollo de Sistemas Jr
Escolaridad Indispensable: Informática, Ing. Computación, Ing. Sistemas Deseable: Tecnico Superior Universitario Informática Experiencia: 1 año como Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Aplicaciones Conocimientos Indispensables: Lenguaje PHP, Lenguaje .NET, Lenguaje SQL Competencias Indispensable: Organización, SEGURIDAD Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Intermedio, Excel Intermedio.
AUXILIAR DE PROMOCIONES
Escolaridad: Lic. En Administración de empresas, Mercadotecnia, o Afín Experiencia: No necesaria Conocimiento: Excel, Bases de datos Office. Deseable: Oracle. Competencias: Manejo de Estrés, Enfoque a Resultados, Planeación, Organización, Seguimiento y control.
Supervisor Shopper Marketing
Escolaridad: Mercadotecnia, Económico Administrativo, Deseable: Ing. TI, Comercio, Diseño. Conocimiento: Shopper Marketing, Merchandisign, Administrador de espacios, Deseable: Paqueteria Office, Operación de Tienda y Reporteo Semanal Experiencia: Mínima de 1 años en Desarrollo y Operación de puntos de venta, Mecadeo y Comercial, deseable en giro Ferretero Competencias: Trabajo bajo presión, Detalles, Analisis, Deseable: Agilidad, Disponibilidad y Liderazgo.
INGENIERO DE PROCESOS SR FORJA
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Metalurgista, Industrial oa fin Conocimientos: forja abierta y cerrada, troquelado o corte en caliente, interpretación de dibujos, sig sigma, resistencia de materiales y ciencia de materiales Experiencia: Mínimo 5 años en procesos metal mecanico y mantenimiento Forja abierta, troquelada, y corte caliente en manufacturados y Administración de personal, Desarrollo y mejora de prácticas, sistemas y procedimientos, conocimiento y conocimiento de norma ANSI, DIM, ASMEN, SAE, DGN, EMA Competencias : trabajo en equipo, liderazgo, trabajo por objetivos, autodirigir, automotivado, toma de decisiones Adicional: Microsoft Office, Excel e Inglés medio
INGENIERO DE PROCESOS SR MAQUINADOS
Escolaridad: Ingeniería Industrial, mecánica o afín. Conocimientos: Lean Manufacturing, Six sigma, Control y garantía de calidad Experiencia: Mínimo 3 años en manufacturados y Administración de personal, Desarrollo y mejora de prácticas, sistemas y procedimientos Competencias : Pensamiento analítico, Organización, Toma de decisiones, Planificación proactiva, Análisis de procesos Adicional: Microsoft Office, Excel e Inglés Básicos.
DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia, Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Ingles Avanzado, Excel Intermedio. Experiencia: D e 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
PLANEADOR CADENA DE SUMINISTRO
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial o afin Cono cimientos: Ingles Bajo Excel avanzado Experiencia: Mínimo 1 de experiencia en la realización de actividades como: Programar el abasto de materiales y crear el plan de producción para calcular la capacidad de producción y en la base a que realizar los planos.Aplicar Proceso de mejora continua
GERENTE DE CALIDAD
Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Químico, Ing. Electrónico o afín. Deseable: Diplomado en Gestión de procesos, Auditorías Internas y externas, Administración de proyectos. · Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Gerente de calidad · Conocimiento: Sistemas de gestión de calidad, Gestión de procesos, auditorías de calidad, Deseable: Gestión de proyectos, Supervisión de personal. · Competencias: Orientación a resultados, Adaptación al cambio, Toma de decisiones, Liderazgo, Organizado, Creatividad e Innovación, habilidades de Negociación.
GERENTE DE VENTAS PENÍNSULA DE YUCATAN
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín terminada (Carrera Indistinta) Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 2 años en adelante como Gerente de Ventas de Empresas Pequeñas, Regional o Divisional de Empresas Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Elaboración y análisis de Estudio de Mercado, Administración de visita constante y desarrollo del distribuidor (rutas), Mejora Continua. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
Desarrollador Cuenta Clave Republica Dominicana
Requisitos: Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales. o afín. Terminada o Trunca Experiencia: 2 años como Asesor de ventas, Vendedor canal detalle como cuenta clave Ferretero, refacciones, de la construcción, metal-mecánica o afín Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza.Manejo de Internet y MS Office Deseables: visual merchandising, Postventa, Conocer la zona, servicio al cliente Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva. Contar con Licencia de conducir vigente.
DISEÑADOR DE EMPAQUE BIG BOXES
Escolaridad. Ing Diseño Industrial Responsable de generar propuestas de productos, empaques, exhibición y soluciones existentes para el canal moderno Experiencia. Empaques y exhibición 2 años mínimo indispensable En el canal moderno de autoservicios (Deseable) Técnicas de Prototipado Deseable, Conocimiento en Desing Thicking (mínimo 3 años) Tendrá un cargo 2 personas. Trabajo bajo presión y creativo En g. Diseño Industrial Conocimientos Ilustrador (Indispensable), Diseño de Empaque, Diseño de exhibición, Ingles Intermedio, Excel Avanzado.
Asesor De Servicio Zona Centro-Peninsula (Queretaro)
Requisitos: Escolaridad: Carrera técnica en administración. Deseable: Licenciatura o trunca en mercadotecnia, Ingeniería Industrial o técnico en herramientas. Experiencia: Mínima 1 año en Atención a clientes, servicios de garantías y solución de conflictos. Conocimiento: Enfoque en atención a clientes, conocimiento en garantías y auditorias, Deseable: Trabajo en Campo, conocer carreteras, conocimiento en herramienta de poder y cobranza, servicio post venta. Competencias: Solución a Conflictos, Orientado al Cliente, Compromiso, Liderazgo, Capacidad de Negociación.
Asesor De Servicio Zona Centro-Bajio(Villahermosa)
Requisitos: Escolaridad: Carrera técnica en administración. Deseable: Licenciatura o trunca en mercadotecnia, Ingeniería Industrial o técnico en herramientas. Experiencia: Mínima 1 año en Atención a clientes, servicios de garantías y solución de conflictos. Conocimiento: Enfoque en atención a clientes, conocimiento en garantías y auditorias, Deseable: Trabajo en Campo, conocer carreteras, conocimiento en herramienta de poder y cobranza, servicio post venta. Competencias: Solución a Conflictos, Orientado al Cliente, Compromiso, Liderazgo, Capacidad de Negociación.
Desarrollador Cuenta Clave (Dcc) Zona 153 Grainger
Requisitos: Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales. o afín. Terminada o Trunca Experiencia: 2 años como Asesor de ventas, Vendedor canal detalle como cuenta clave Ferretero, refacciones, de la construcción, metal-mecánica o afín Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza.Manejo de Internet y MS Office Deseables: visual merchandising, Postventa, Conocer la zona, servicio al cliente Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva. Contar con Licencia de conducir vigente.
Diseñador Grafico Jr
Requisitos: Escolaridad: Lic Diseño Gráfico, Lic. Diseño Industrial, Ing. Diseño Integral Experiencia: No Necesaria Conocimiento: Vectorización de imágenes, Retoque de fotografías, Fotografía, Manejo de Software Ilustrador, Photoshop intermedio, Inglés Básico Competencias: Organizado, Trabajo por objetivos, Trabajo bajo presión, Deseable: Adaptable, Minucioso, Proactivo.
Promotor mega unidad
Requisitos: Escolaridad: Ing. industrial/ Mecánica, Ventas Experiencia: 1 año Ventas y promoción de productos de consumo en la industria. Conocimiento: Manejo de herramienta de poder nivel intermedio, Manejo de herramienta hidráulica intermedio, Manejo de herramienta mecánica intermedio. Inglés y Excel Básico Competencias: Planificación y organización, Conciencia y responsabilidad, Toma de decisiones, Iniciativa, Orientación hacia el cliente Contar con Licencia de conducir vigente. Conocimientos: Manejo de Internet y MS Office.
Deducciones y aclaraciones
· Requisitos Escolaridad: Lic. concluida económica administrativa, finanzas. Experiencia: 1 año reportes de Excel y manejo de bases de datos en Excel Conocimiento: Paquetería Office, Excel Intermedio / Avanzado
Desarrollador DCC En GDL
Requisitos: Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales. o afín. Terminada o Trunca Experiencia: 2 años como Asesor de ventas, Vendedor canal detalle como cuenta clave Ferretero, refacciones, de la construcción, metal-mecánica o afín Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza.Manejo de Internet y MS Office Deseables: visual merchandising, Postventa, Conocer la zona, servicio al cliente Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva. Contar con Licencia de conducir vigente.
DESARROLLADOR CUENTA CLAVE BOLIVIA
Requisitos: Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales. o afín. Terminada o Trunca Experiencia: 2 años como Asesor de ventas, Vendedor canal detalle como cuenta clave Ferretero, refacciones, de la construcción, metal-mecánica o afín Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza.Manejo de Internet y MS Office Deseables: visual merchandising, Postventa, Conocer la zona, servicio al cliente Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva. Contar con Licencia de conducir vigente.
Generador De Negocios Ruta varias zonas
Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva Contar con Licencia de conducir vigente. Conocimientos: Manejo de Internet y MS Office, crédito y seguimiento a cobranza. Conocer la zona, servicio al cliente, servicio post venta
Alineacion Estrategica
Nivel de estudios Licenciatura Administración de Empresas Conocimientos Balance Score Card FODA CANVAS Objetivos smart Excel intermedio ingles basico Competencia Pensamiento Estratégico Comunicación efectiva Experiencia minima 1 año, en puestos de Administración de planeación objetivos
GERENTE DE COMPRAS
Supervisar y coordinar el proceso de recibo y trámite de las órdenes de compra de las diferentes áreas de la empresa. Cumple y hace cumplir las políticas y procedimientos de compras. Realizar negociaciones con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio y entrega de productos. Verificación del cumplimiento de los pagos por servicios de terceros, precios competitivos y estándares de calidad establecidos. Manejar personal bajo su responsabilidad. En caso de que se produzcan procesos de compras de Material Directo e Indirecto, se encarga de compras de Material Directo. Requiere dominio total de su posición y cuenta con conocimientos especializados.
BECARIO DE VARIAS AREAS CADENA DE SUMINISTRO
Estudiante de Ingenieria de los ultimos semestres. Con actitud y muchas ganas de aprender
Auxiliar administrativa -licitaciones
Requisitos: Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca. Administración, Mercadotecnia o Afín. Experiencia: 6 meses Administración, administración de pedidos de gobierno. Conocimiento: EXCEL-BASICO Y WORD Competencias: Organizado, Facilidad de palabra y toma de decisiones.
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Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
 
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