GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
Escribe tu nueva contraseña
Escriba la contraseña



Repita la contraseña




 
VACANTES
ING. DE PROCESOS Y PROYECTOS
Escolaridad: Ing. industrial, mecánico, químico o afín. Conocimiento: Forja (indispensable) de procesos en marros y martillos (deseable). Transformación acero: Temple, forja, herramientas de golpe, intermedio, 1 a 3 años Transformación de maderas, corte pulido, torneado, avanzado de 3 a 5 años Enfoque al Mejora Continua. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: Análisis y optimización de procesos, Metodología estadística. Desarrollo en sistemas y procedimientos de fabricación versátil e integrada. Competencia: Enfoque hacia los procesos, Liderazgo.
SUPERVISOR CENTRO DE DISTRIBUCIÓN
Requisitos: Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal
INGENIERO DE PROCESOS
Requisitos: Escolaridad: Ing. Industrial o Mecatrónico Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares Conocimiento: Lean Manufacturing, planeación de recursos, optimización layouts, tiempos y movimientos. Manejo de proyectos (Gestión de proyectos) sistemas de almacenamiento/logística, Análisis de datos,Herramientas de calidad Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía.
BECARIOS VARIAS ÁREAS
Becarios de Ingeniería, Administración y Diseño
Analista de Inventario
Escolaridad: Ing. Industrial o afín. · Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares como Auditor Sr., Responsable de auditorías, Preferentemente en compañías con sistemas de grandes capacidades y alto volumen de SKU´s. · Conocimiento: Gestión de Auditorías internas y externas/ISO 9001. Control de inventarios (entradas y salidas), conteos cíclicos. Sistemas de calidad. Inventarios rotativos. Elaboración de procedimientos, Inglés Básico, Excel Intermedio. Oracle · Competencias: Compromiso, Trabajo en Equipo, Pensamiento Analítico, Capacidad de Organización, Conciencia y responsabilidad, Liderazgo.
ING. PRODUCTO Y CALIDAD
Escolaridad: Ing. Eléctrica, Industrial, Mecánica. Conocimientos: Desarrollo de producto, Project Management. Deseable conocimiento hidráulico Ingles y Excel Avanzado. Experiencia: 2 años como Ing. Calidad Competencias: Orientado a Resultado, Apego, Metódico, Seguridad, Proactivo Innovador.
DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia., Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Comercio internacional. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: De 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del Ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos. Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
SUPERVISOR CAPACITACION CSM
• Escolaridad: Ing. Electrónica y Comunicaciones, Ing. Mecánica, Ing. Industrial y mantenimiento • Experiencia: 1 año en Mantenimiento y reparación industrial, Reparación mecánica y/o de motores y Capacitación técnica. giro automotriz y herramientas • Conocimiento: Reparación de motores a gasolina 2 y 4 tiempos, Electrónica y mantenimiento, Computación Deseables: Mantenimiento industrial, Manejo de herramienta, Teoría de eléctrica, gasolina, neumática • Competencias: Servicio a cliente, Trabajo bajo objetivos, Organizado Deseables: Solución de problemas, Adaptabilidad y Empuje
ASESORES INDUSTRIALES CHIHUAHUA Y CD MEXICO
Escolaridad: Ing. Industrial / Mecatrónica, Lic. En Mercadotecnia Experiencia: 1 año mínimo en la Industria Automotriz, Asesor Tecnico, Ing de Procesos, Ing. de Ventas Conocimiento: Mejora de Procesos (Six Sigma, Lean Manufacturing), Manejo de herramientas (eléctricas, Neumáticas, Gasolina, Mecánicas e Hidráulicas), Excel y Power Point Competencias: Solución a Conflictos, Orientado al Cliente, Compromiso, Liderazgo, Capacidad de Negociación.
GENERADOR DE NEGOCIOS RUTA (DIFERENTES EDOS. DEL PAIS)
Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
TECNOLOGO DE EQUIPOS CD
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Electrónica/ Tecnólogo en Mecatrónica o automatización. Conocimientos: Conocimiento de Motor reductores, Sensores, Alineación y ajustes de bandas Conocimiento en buscar fallas de control, Ajustes y reparaciones en bandas transportadoras, Manejo de Voltajes Europeos (voltajes 400 volts, 227 Volts regulados y normales), Aplicación y entendimiento del Mantenimiento Preventivo, Mantenimiento eléctrico, electrónico y mecánico, Mantenimiento industrial, Seguimiento y ejecución de planes de mantenimiento, Operación y manejo de equipos de producción Conocimientos administrativos y reportes de producción, Filosofía 5 S´s y cultura de calidad, Seguridad industrial y personal. Competencias: Análisis de información, Tolerancia al estrés, pensamiento analítico, Planificación proactiva, Atención al detalle
IMPULSOR DE MEJORAS VENTAS NACIONALES
Escolaridad: Ingeniería, Mercadotecnia, Comercio, etc., Otra (Nivel profesional), Lean Manufacturing, gestión de proyectos. Experiencia: min 6 meses Gestión de Proyectos, Calidad o procesos de mejora (Lean, 5S, Gemba). Conocimiento: Estadística básica, Sistemas generales de Calidad y Mejora continúa. DESEABLES: Lean Manufacturing, Cultura Organizacional, 6 sigma. Inglés: Básico y Excel: Intermedio Competencias: Liderazgo, Empuje, Aire / Fuego, Constancia, Adaptabilidad
DISEÑADOR GRAFICO JR
Requisitos: • Escolaridad: Lic Diseño Gráfico, Lic. Diseño Industrial, Ing. Diseño Integral • Experiencia: No Necesaria • Conocimiento: Vectorización de imágenes, Retoque de fotografías, Fotografía, Manejo de Software Ilustrador, Photoshop intermedio, Inglés Básico • Competencias: Organizado, Trabajo por objetivos, Trabajo bajo presión, Deseable: Adaptable, Minucioso, Proactivo
BLACK BELT
Escolaridad: Indistinta indispensable Certificación Green y Black Belt Conocimientos: Lean Manufacturing, Ergonomía, AMEF, Talleres Kaizen, Mapeo de la cadena de valor. Experiencia: De 1 a 2 años en Sistema Kaizen, Sistemas de Lean Manufacturing , Administración de KPI. Competencias: Orientado a los resultados, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico Adicional: Excel Intermedio, Inglés Intermedio.
DEDUCCIONES Y ACLARACIONES
Escolaridad: Lic. Concluida económica administrativa, finanzas. Experiencia: 1 año reportes de Excel y manejo de bases de datos en Excel Conocimiento: Excel Intermedio Competencias: Trabajo en equipo, proactivo, trabajo bajo presión, meticuloso
COBRANZA TELEFÓNICA RUTA
Escolaridad: Administración, Contabilidad, INDISTINTA • Experiencia: 1 año como Asesor de ventas telefónico, atención a cliente. • Conocimiento: Cobranza, atención a clientes. • Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones Y Naturaleza emocional.
COORDINADOR CUENTAS CLAVE GUADALAJARA
Requisitos: Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín terminada (Carrera Indistinta) Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 3 a 5 años en adelante como Gerente de Ventas Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Elaboración y análisis de Estudio de Mercado, Administración de visita constante y desarrollo del distribuidor (rutas), Mejora Continua. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE VENTAS
Escolaridad: Lic. En Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Comercio Internacional Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 2 años en adelante en Exportaciones, Negocios Internacionales Conocimiento: Leyes Aduaneras, Nom, manerjo de pedimentos y personal. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable, Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
CONTÁCTANOS
Asunto
Nombre y/o Departamento


 Confidencial
    
 
VACANTES
ING. DE PROCESOS Y PROYECTOS
Escolaridad: Ing. industrial, mecánico, químico o afín. Conocimiento: Forja (indispensable) de procesos en marros y martillos (deseable). Transformación acero: Temple, forja, herramientas de golpe, intermedio, 1 a 3 años Transformación de maderas, corte pulido, torneado, avanzado de 3 a 5 años Enfoque al Mejora Continua. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: Análisis y optimización de procesos, Metodología estadística. Desarrollo en sistemas y procedimientos de fabricación versátil e integrada. Competencia: Enfoque hacia los procesos, Liderazgo.
 
CONTÁCTANOS
En Grupo Urrea estamos comprometidos con
  La política de puertas abiertas
 Si sufres alguna situación de:
   - Inconformidad
   - Abuso
   - Acoso sexual u otros conflictos
	
 Envíanos tu inquietud y se manejara de forma
 100% confidencial.

 También puedes hacerlo a través de la Línea
 confidencial URREA:
                01 800 22 87732