GRUPO URREA - RH :: Acceso a Desarrollo Humano
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VACANTES
INGENIERO DE PROCESOS
Requisitos: Escolaridad: Ing. Industrial o Mecatrónico Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares Conocimiento: Lean Manufacturing, planeación de recursos, optimización layouts, tiempos y movimientos. Manejo de proyectos (Gestión de proyectos) sistemas de almacenamiento/logística, Análisis de datos,Herramientas de calidad Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía.
BECARIOS VARIAS ÁREAS
Becarios de Ingeniería, Administración y Diseño
DESARROLLADOR DE PRODUCTO
Escolaridad: Nivel de Estudios Ing. Industrial, Mercadotecnia., Comercio Internacional. Conocimientos: Project Management, Comercio internacional. Ingles Intermedio, Excel Intermedio. Experiencia: De 1 a 3 años Preparar la introducción de nuevos productos, Gestión del Ciclo de vida de nuevos productos, selección de productos. Competencias: Organización, Toma de decisiones. Planificación Proactiva, Liderazgo, Negociación.
ASESORES INDUSTRIALES CHIHUAHUA
Escolaridad: Ing. Industrial / Mecatrónica, Lic. En Mercadotecnia Experiencia: 1 año mínimo en la Industria Automotriz, Asesor Tecnico, Ing de Procesos, Ing. de Ventas Conocimiento: Mejora de Procesos (Six Sigma, Lean Manufacturing), Manejo de herramientas (eléctricas, Neumáticas, Gasolina, Mecánicas e Hidráulicas), Excel y Power Point Competencias: Solución a Conflictos, Orientado al Cliente, Compromiso, Liderazgo, Capacidad de Negociación.
GENERADOR DE NEGOCIOS RUTA (DIFERENTES EDOS. DEL PAIS)
Escolaridad: Bachillerato o Carreta Técnica Concluida Deseable Lic. Trunca o Terminada Experiencia: 3 años como Representante de ventas, Deseable: canal detalle Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, prospección, cobranza. Deseables: visual merchandising, Postventa. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
BLACK BELT
Escolaridad: Indistinta indispensable Certificación Green y Black Belt Conocimientos: Lean Manufacturing, Ergonomía, AMEF, Talleres Kaizen, Mapeo de la cadena de valor. Experiencia: De 1 a 2 años en Sistema Kaizen, Sistemas de Lean Manufacturing , Administración de KPI. Competencias: Orientado a los resultados, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico Adicional: Excel Intermedio, Inglés Intermedio.
COORDINADOR DE COMUNICACIÓN Y MARCAS
Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Comunicación, Deseable: Especialidad MBA, Marketing Digital, Diseño Grafico Experiencia: min 5 años en Gerencia de mercadotecnia o Gerente de marca Conocimiento: Marketing digital, SEO, Social Marketing, Diseño editorial, Diseño de empaque, Posicionamiento de marcas, Paquetería de diseño (In design, Photoshop, Ilustrador) Ingles Avanzado y Excel Intermedio Competencias: Habilidades probadas de análisis, resolución de problemas y pensamiento estratégico. Capacidad de negociación y networking. Proactivo, auto dirigido y enfocado a resultados. Liderazgo (Capaz de dirigir equipos multifuncionales) Creativo
ANALISTA TI COMERCIAL
• Escolaridad: Ing. informática administrativa, sistemas computacionales, economía • Experiencia: 3 años como analista de venta, desarrollo y automatización de reportes. • Conocimiento: manejo de ERP(Oracle -JDEdwads o SAP), paquetería office- Excel avanzado, análisis de datos y formación de cubos de información, deseables: capacidad de análisis de datos, técnicas de ventas y cobranza inglés: intermedio-avanzado • Competencias: Activo, organizado, análisis de datos, deseables: toma de decisiones, teórico, persistencia.
EJECUTIVO DE SATISFACCION AL CLIENTE
Te invitamos a participar en el proceso de promoción interna para la vacante de “EJECUTIVO DE SATISFACCIÓN AL CLIENTE” esta es una buena oportunidad de crecimiento dentro de la empresa además de un importante desarrollo profesional. Requisitos: · Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial o Ingeniería Industrial. Conocimientos: Procesos de servicio al cliente, gestión de procesos, sistemas de manejo de relación con cliente (CRM), análisis y solución de problemas. · Experiencia: 1 año en Ventas y servicio al cliente. · Competencias: Orientado a la acción, Capacidad de organización, Resolución de problemas, Social Adicional: Excel básico.
COORDINADOR DE OPERACIONES CPT
Escolaridad: Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial. Deseable: Maestría en Administración. Experiencia: Mínima 3 años Gerente de Servicio, Gerente de Procesos/Mejora Continua Conocimiento: Administración de almacenes, Manejo de indicadores de negocio (Estado de Resultados, Balance, KPIs), Herramientas Lean (5S, Causa y Efecto, Análisis Estadístico, 7D) INGLES: Avanzado SOFTWARE: EXCEL INTERMEDIO, Deseable: Planeación de compra, Herramienta de poder, Sistema de administración de cartera Competencias: Pensamiento Analítico, Capacidad de Organización, Toma de Decisiones, Liderazgo, Servicio al cliente
PROSPECTADOR APERTURADOR
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, ing. Industrial o afín. Experiencia: Mínimo 3 años Prospección y apertura de cartera, Ventas en campo, ventas de Tiempos compartidos, tarjetas de crédito, seguros. Conocimiento: Estrategia de ventas, prospección, relaciones humanas. Deseables: Conocimiento de mercadotecnia en producto. Competencias: Alta expectativa de superación y desarrollo, Alta Tolerancia a la frustración, Negociación. Deseables: Excelente presentación, Buen Trato, Persuasión.
SUPERVISOR EMBARQUES
Escolaridad: Bachillerato Técnico, Carrera Trunca Experiencia: mínimo de 3 años en Supervisión, Cedis o Manufacturera Conocimiento: Control de inventarios, Manejo de ERP / WMS, Manejo de almacenes. (20,000 sku´s) Deseable: Balanceo de cargas de trabajo, Manejo de equipos (montacargas, traspaleta, etc), Control de embarques Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía. Atender y dar solución requerimientos de su personal.
TECNICO MANTENIMIENTO MECANICO
Escolaridad: Escolaridad: Técnico o ingeniería trunca en mecánica, industrial o Mecatronica. Conocimientos: AMEF, TPM, POKAYOKE, GEMBA, ORACLE, Conocimiento de Lean Manufacturing, Conocimientos amplios en Mecánica, hidráulica, neumática, y combustión. Conocimientos básicos en electricidad Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el puesto o en puestos similares. Competencias: Metodología de análisis y solución de problemas Deseable: Trabajo en equipo, actitud de servicio Adicional: Office y Windows nivel básico., Inglés Intermedio
ING. DESARROLLO Y SISTEMAS DE SOPORTE
Escolaridad Indispensable: Informática, Ing. Computación, Ing. Sistemas Deseable: Tecnico Superior Universitario Informática Experiencia: 1 año como Ingeniero de Desarrollo y Soporte de Aplicaciones Conocimientos Indispensables: Lenguaje PHP, Lenguaje .NET, Lenguaje SQL Competencias Indispensable: Organización, SEGURIDAD Adicional: ¡IMPORTANTE! Ingles Intermedio, Excel Intermedio.
GERENTE DE OPERACIONES Y LOGISTICA
Escolaridad: Ing. Industrial. Deseable: Especialización en Logística, Maestría en Administración, Cadena de Suministro y Logística Experiencia: 5 años como Gerente en área logística o de Cadena de Suministro Conocimiento: Sistemas y procesos de operación logística, Warehouse Management System (WMS), Especialista en lean Manejo de Ingles nivel avanzado Competencias: Liderazgo, Resolución de Conflictos, Atención al Detalle, Orientación a Resultados, Proactivo, Sociable y proactivo.
SUPERVISOR PRODUCCION
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afín al área de trabajo. Conocimientos: Lean Manufacturing, Ingles intermedio para lectura de manuales, comunicación con clientes y proveedores, Office y Windows nivel intermedio. Experiencia: Giro: Metalmecanica o afín Competencias: Facilidad de comunicación, Enfoque a trabajar por objetivos, Habilidad para trabajar bajo presión, Liderazgo, Tolerancia al estrés, administración de personal, constituir un equipo, control y garantía de calidad, supervisar el proceso de producción, supervisar equipos y personas, Deseable: Especialidad en Procesos de manufactura (metalmecánica, plásticos, madera, pintura.
COMPRADOR INTERNACIONAL
•Carrera: lic. administración, lic. en negocios internacionales. •Competencias: liderazgo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, organizado, activo y solución de problemas •Ingles-intermedio. •Dominio de office - intermedio •Experiencia-2 a 4 años •Complejidad de productos - media
INSTRUMENTISTA (FINALES Y MAQUINADOS)
Escolaridad: Instrumentación, Mecatrónica o afín Experiencia: Mínimo 3 años en Giro Metalmecánica/ Manufacturados. Técnico en instrumentación, instrumentista Conocimiento: Conocimientos en equipos CNC, Análisis de modo de falla amef, Electrónica, Ingles básico y Excel Avanzado, Interpretación de Diagramas. Competencias: Disciplinado, Proactivo, Empuje, Seguridad, Deseable: Detalles, Toma de decisiones, Trabajo en equipo Sociable.
COORDINADOR COMPRAS, PLANEACION Y ALMACENES
Escolaridad: Licenciatura en negocios internacionales, ingeniero industrial, administración o afín. Experiencia: 3 años en puestos similaresCompetencias: Comunicación, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión, enfoque bajo objetivos, negociación y trabajo en equipo. Conocimientos:
SUPERVISOR MANTENIMIENTO
Escolaridad: Ingeniería Metalmecánica o afín Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar Conocimiento: Office intermedio, Ingles intermedio, TPM, PDCA, SPC, GEMBA, AMEF, DOE, Poka Yoke mantenimiento preventivo, manejo de personal Competencias: Trabajo en equipo, trabajo bajo objetivos, Trabajo bajo presión, Comunicación efectiva
INGENIERO DESARROLLO
Escolaridad: Ing. en sistemas, Informática o afínExperiencia: 3 años de experiencia en desarrollo e implementación de software Conocimientos de metodología de desarrollo ágil Bases de datos relacionales Web services Visual Studio (C#,MVC) Deseable: IBM Cast Iron e IBM DB2 Ingles Intermedio Trabajo bajo presión, Proactivo, responsable, Trabajo en equipo, Gusto y ganas de aprender.
COBRANZA TELEFÓNICA RUTA
Escolaridad: Administración, Contabilidad, INDISTINTA Experiencia: 1 año como Asesor de ventas telefónico, atención a cliente. Conocimiento: Cobranza, atención a clientes. Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones Y Naturaleza emocional.
ANALISTA DE CREDITO
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración. Conocimientos: Clientes y mercado, Análisis de Precios y Productos Deseable: Conocimientos de inglés.
GERENTE DE VENTAS VERACRUZ
Escolaridad: Lic. En Administración, Lic. Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín terminada (Carrera Indistinta) Deseable Diplomado en Mercadotecnia, Estrategias de Ventas o Negociación Experiencia: 2 años en adelante como Gerente de Ventas de Empresas Pequeñas, Regional o Divisional de Empresas Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Elaboración y análisis de Estudio de Mercado, Administración de visita constante y desarrollo del distribuidor (rutas), Mejora Continua. Competencias: Liderazgo, Subordinación, Responsable Empuje, facilidad para tomar decisiones, Persuasión Organizado, Motivador, Colaboración, Valoración, Equidad, Cercanía, Sentido De Pertenencia, Actitud proactiva
VENTAS TELEFONICAS
scolaridad: Trunca Mercadotecnia, administración o Indistinta. Experiencia: 1 año atención telefónica, Ventas, Administrativo de ventas. Conocimiento: Estrategias de venta y manejo de indicadores, Prospección, Cobranza. Competencias: Organizad@, Facilidad de palabra, Toma de decisiones y Naturaleza emocional.
AUDITOR JR
Escolaridad: Licenciatura en contaduría o finanzas Experiencia: Bases de Datos, Gestión de Riesgos, auditorias financieras. Conocimiento: Conocimientos técnicos de auditorías de TI. Conocimientos en el cumplimiento de regulaciones de normas e impuestos, inventarios, administración de activo fijo e impuestos. Deseable: Contabilidad general finanzas Adiciona: Ingles Básico, Excel y PowePoint Intermedio. Competencias: Análisis de Información, Disciplina, Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y organización.
ANALISTA PUNTO DE VENTA
• Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Administrativa o Lic. En Diseño. Deseable: Relaciones comerciales. • Experiencia: De min 6 meses en Acomodo y Exhibición de productos, Mercadeo, Manejo de material POP Y LAS 4 P. preferente en el giro Ferretero y Autoservicios • Conocimientos: Paquetería office intermedio, Capacidad de análisis numéricos, Mercadeo, Ingles básico, conocimiento programa Spaceman, Photoshop, ilustrador. Deseable: Diseño (presentación visual) Operación de Tienda • Competencias: Trabajo bajo presión, Organizado, Análisis. Deseable: Liderazgo, Agilidad, Disponibilidad
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LICITACIONES
Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca. Administración, Mercadotecnia o Afín. Experiencia: 6 meses Administración, administración de pedidos de gobierno. Conocimiento: EXCEL-BASICO Y WORD Competencias: Organizado, Facilidad de palabra y toma de decisiones.
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INGENIERO DE PROCESOS
Requisitos: Escolaridad: Ing. Industrial o Mecatrónico Experiencia: De 1 a 3 años en puestos similares Conocimiento: Lean Manufacturing, planeación de recursos, optimización layouts, tiempos y movimientos. Manejo de proyectos (Gestión de proyectos) sistemas de almacenamiento/logística, Análisis de datos,Herramientas de calidad Competencias: Organizado, Proactivo, Iniciativa, autonomía.
 
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